KORANMEMO.CO – Mempersiapkan diri menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) CPNS 2024 tentu membutuhkan strategi yang tepat.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) merupakan salah satu komponen penting dalam SKD untuk mengukur kompetensi personal dan sosial calon pegawai negeri.
Untuk membantu Anda meraih hasil terbaik, kami memiliki 20 latihan soal TKP lengkap dengan jawaban yang mudah dipahami.
Berikut adalah 20 latihan soal untuk TKP dalam SKD CPNS terbaru tahun 2024, beserta dengan kunci jawaban :
1. Apa yang harus dilakukan ketika menghadapi konflik dengan rekan kerja?
a) Menghindari komunikasi dengan rekan kerja tersebut
b) Mengadukan masalah tersebut kepada atasan tanpa mencoba menyelesaikannya secara langsung
c) Berusaha menyelesaikan konflik dengan cara berbicara terbuka dan mencari solusi bersama
d) Mengabaikan masalah dan berharap konflik tersebut akan hilang dengan sendirinya
Jawaban: c) Berusaha menyelesaikan konflik dengan cara berbicara terbuka dan mencari solusi bersama
2. Manakah dari berikut ini yang paling menunjukkan sikap kepemimpinan yang baik?
a) Menunjukkan keputusan sepihak tanpa meminta masukan dari anggota tim
b) Menghargai kontribusi setiap anggota tim dan mendorong partisipasi aktif mereka
c) Hanya fokus pada hasil akhir tanpa memperhatikan proses atau kesejahteraan tim
d) Menyalahkan anggota tim jika terjadi kegagalan dan tidak memberikan kesempatan untuk perbaikan
Jawaban: b) Menghargai kontribusi setiap anggota tim dan mendorong partisipasi aktif mereka
3. Ketika mendapatkan umpan balik negatif, apa langkah pertama yang harus dilakukan?
a) Menolak umpan balik dan merasa tersinggung
b) Mencari alasan atau pembenaran untuk kesalahan
c) Menerima umpan balik dengan sikap terbuka dan mencoba memahami saran yang diberikan
d) Mengabaikan umpan balik dan tidak melakukan perubahan
Jawaban: c) Menerima umpan balik dengan sikap terbuka dan mencoba memahami saran yang diberikan
4. Bagaimana cara efektif untuk meningkatkan keterampilan dalam pekerjaan?
a) Hanya bergantung pada pelatihan formal dari perusahaan
b) Mengabaikan peluang untuk belajar dan berkembang di luar pekerjaan
c) Mencari kesempatan untuk belajar dari pengalaman, umpan balik, dan pelatihan tambahan
d) Fokus pada pekerjaan rutin tanpa mencoba hal-hal baru
Jawaban: c) Mencari kesempatan untuk belajar dari pengalaman, umpan balik, dan pelatihan tambahan
5. Apa yang harus dilakukan jika seseorang tidak menyelesaikan tugas tepat waktu?
a) Menyalahkan orang lain yang menyebabkan keterlambatan
b) Menyelesaikan tugas tersebut sendiri tanpa memberitahukan orang yang bersangkutan
c) Mengkomunikasikan masalah dan mencari solusi agar tugas dapat diselesaikan tepat waktu
d) Mengabaikan masalah dan melanjutkan pekerjaan seperti biasa
Jawaban: c) Mengkomunikasikan masalah dan mencari solusi agar tugas dapat diselesaikan tepat waktu
6. Apa yang dimaksud dengan “kreativitas dalam pekerjaan”?
a) Mengikuti rutinitas yang sudah ada tanpa melakukan perubahan
b) Mengemukakan ide-ide baru dan inovatif untuk meningkatkan proses atau hasil kerja
c) Mengabaikan masalah dan berfokus pada pekerjaan yang sudah dikenal
d) Mengandalkan pengalaman masa lalu tanpa mencari cara baru
Jawaban: b) Mengemukakan ide-ide baru dan inovatif untuk meningkatkan proses atau hasil kerja
7. Bagaimana cara menghadapi tekanan pekerjaan yang tinggi?
a) Mengabaikan tekanan dan terus bekerja tanpa henti
b) Mencari cara untuk mengelola waktu dengan baik dan mengambil istirahat yang diperlukan
c) Mengeluh kepada rekan kerja tentang beban kerja yang tinggi
d) Mengurangi kualitas pekerjaan untuk menyelesaikan lebih cepat
Jawaban: b) Mencari cara untuk mengelola waktu dengan baik dan mengambil istirahat yang diperlukan
8. Apa yang menjadi kunci utama dalam membangun hubungan kerja yang baik?
a) Menghindari konflik dengan rekan kerja
b) Berkomunikasi secara terbuka dan jujur
c) Menyimpan semua informasi penting untuk diri sendiri
d) Mengabaikan pendapat dan saran dari orang lain
Jawaban: b) Berkomunikasi secara terbuka dan jujur
9. Jika menghadapi perubahan besar dalam pekerjaan, langkah pertama yang harus diambil adalah?
a) Menolak perubahan dan tetap dengan cara lama
b) Mempelajari perubahan tersebut dan menyesuaikan diri dengan sebaik mungkin
c) Mengabaikan perubahan dan berharap tidak mempengaruhi pekerjaan
d) Mengeluh tentang perubahan tersebut kepada manajemen
Jawaban: b) Mempelajari perubahan tersebut dan menyesuaikan diri dengan sebaik mungkin
10. Apa yang harus dilakukan jika menghadapi situasi kerja yang tidak sesuai dengan ekspektasi?
a) Menyalahkan manajer atau rekan kerja
b) Mencoba memahami penyebab masalah dan mencari solusi bersama
c) Mengabaikan masalah dan tetap bekerja seperti biasa
d) Mencari pekerjaan baru tanpa mencoba menyelesaikan masalah
Jawaban: b) Mencoba memahami penyebab masalah dan mencari solusi bersama
11. Manakah dari sikap berikut yang paling mendukung kerjasama tim?
a) Mengutamakan kepentingan pribadi di atas kepentingan tim
b) Mendengarkan dan menghargai pendapat semua anggota tim
c) Mengabaikan kontribusi anggota tim dan fokus pada hasil akhir
d) Menghindari pertemuan tim dan berdiskusi secara terpisah
Jawaban: b) Mendengarkan dan menghargai pendapat semua anggota tim
12. Apa yang harus dilakukan untuk mengatasi rasa stres dalam pekerjaan?
a) Menyimpan semua kekhawatiran dan tidak membagikannya dengan orang lain
b) Mengabaikan stres dan terus bekerja tanpa istirahat
c) Mengidentifikasi penyebab stres dan mencari cara untuk mengelolanya
d) Mengeluh kepada rekan kerja tanpa mencari solusi
Jawaban: c) Mengidentifikasi penyebab stres dan mencari cara untuk mengelolanya
13. Apa yang dimaksud dengan sikap profesional di tempat kerja?
a) Mengabaikan etika kerja dan hanya fokus pada keuntungan pribadi
b) Bertindak sesuai dengan standar etika dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab
c) Menyalahkan orang lain atas kesalahan dan kekurangan
d) Menghindari tanggung jawab dan menyerahkan semua pekerjaan kepada orang lain
Jawaban: b) Bertindak sesuai dengan standar etika dan menjalankan tugas dengan tanggung jawab
14. Apa yang harus dilakukan jika Anda membuat kesalahan dalam pekerjaan?
a) Menyembunyikan kesalahan dan berharap tidak ada yang mengetahuinya
b) Mengakui kesalahan dan mencari cara untuk memperbaikinya
c) Menyalahkan orang lain atas kesalahan yang dibuat
d) Mengabaikan kesalahan dan melanjutkan pekerjaan tanpa perubahan
Jawaban: b) Mengakui kesalahan dan mencari cara untuk memperbaikinya
15. Bagaimana cara menghadapi kritik konstruktif?
a) Menolak kritik dan merasa tersinggung
b) Mendengarkan dengan cermat, menerima umpan balik, dan menggunakan untuk perbaikan diri
c) Mengabaikan kritik dan tidak melakukan perubahan
d) Membalas kritik dengan komentar negatif
Jawaban: b) Mendengarkan dengan cermat, menerima umpan balik, dan menggunakan untuk perbaikan diri
16. Apa yang menjadi prioritas utama dalam menyelesaikan tugas?
a) Menyelesaikan tugas dengan cara tercepat tanpa memperhatikan kualitas
b) Memastikan tugas diselesaikan dengan baik sesuai dengan standar yang ditetapkan
c) Mengabaikan detail dan fokus pada hasil akhir
d) Menunda penyelesaian tugas hingga deadline mendekat
Jawaban: b) Memastikan tugas diselesaikan dengan baik sesuai dengan standar yang ditetapkan
17. Apa yang dimaksud dengan “manajemen waktu yang efektif”?
a) Menghabiskan waktu untuk menyelesaikan semua tugas secara bersamaan
b) Membagi waktu dengan baik antara berbagai tugas dan prioritas
c) Mengabaikan jadwal dan menyelesaikan tugas hanya jika ada waktu tersisa
d) Menghabiskan sebagian besar waktu untuk perencanaan dan mengabaikan eksekusi
Jawaban: b) Membagi waktu dengan baik antara berbagai tugas dan prioritas
18. Bagaimana cara menjaga motivasi dalam pekerjaan yang monoton?
a) Mengabaikan kebosanan dan terus bekerja dengan cara yang sama
b) Mencari cara untuk membuat pekerjaan lebih bervariasi dan menarik
c) Menunggu hingga pekerjaan menjadi lebih menarik
d) Mengeluh kepada rekan kerja dan manajer
Jawaban: b) Mencari cara untuk membuat pekerjaan lebih bervariasi dan menarik
19. Apa yang menjadi indikator utama dari kemampuan adaptasi dalam lingkungan kerja?
a) Kemampuan untuk tetap menggunakan metode lama
b) Kemampuan untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan baru
c) Mengabaikan perubahan dan tetap dengan cara lama
d) Mengeluh tentang perubahan dan berharap kembali ke cara lama
Jawaban: b) Kemampuan untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan tantangan baru
20. Apa yang harus dilakukan jika Anda merasa tidak puas dengan penilaian kinerja?
a) Mengabaikan penilaian dan tidak melakukan perubahan
b) Mengajukan keberatan tanpa menyusun argumen yang jelas
c) Mendiskusikan penilaian dengan atasan secara profesional dan mencari umpan balik konstruktif
d) Menyalahkan atasan dan merasa tidak adil
Jawaban: c) Mendiskusikan penilaian dengan atasan secara profesional dan mencari umpan balik konstruktif
Semoga 20 latihan soal ini bermanfaat untuk persiapan Anda dalam menghadapi SKD CPNS 2024!
Disclaimer : Soal dan jawaban diatas hanya sebuah prediksi untuk membantu peserta mempersiapkan diri menghadapi ujian CPNS. Cek kembali kebenaran jawaban pada soal!
