KORANMEMO.CO – Menghadapi Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) untuk Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2024 tentu memerlukan persiapan yang matang.
Tes Karakteristik Pribadi (TKP) dalam SKD CPNS dirancang untuk mengukur aspek kepribadian, perilaku, dan potensi seseorang dalam menghadapi situasi tertentu yang berkaitan dengan pekerjaan sebagai PNS.
Dalam artikel ini, kami telah merangkum 20 latihan soal beserta jawaban yang dapat membantu Anda mempersiapkan diri untuk menghadapi TKP dalam SKD CPNS 2024.
Yuk, simak dan persiapkan diri Anda dengan baik! Berikut adalah 20 latihan soal TKP yang bisa kalian buat berlatih sebelum menghadapi SKD CPNS :
1. Apa yang dimaksud dengan Tes Kemampuan Pengetahuan (TKP) dalam SKD CPNS?
A. Tes untuk mengukur kemampuan teknis
B. Tes untuk mengukur pengetahuan umum
C. Tes untuk mengukur aspek psikologi dan sikap
D. Tes untuk mengukur keterampilan praktis
Jawaban: C. Tes untuk mengukur aspek psikologi dan sikap
2. Dalam situasi konflik di tempat kerja, langkah pertama yang harus diambil adalah:
A. Mengabaikan masalah hingga selesai sendiri
B. Membicarakan masalah dengan atasan
C. Mencoba memahami perspektif semua pihak yang terlibat
D. Menyalahkan pihak lain
Jawaban: C. Mencoba memahami perspektif semua pihak yang terlibat
3. Bagaimana cara yang efektif untuk meningkatkan motivasi tim kerja?
A. Mengabaikan saran dan masukan dari anggota tim
B. Memberikan penghargaan dan pengakuan atas prestasi
C. Menetapkan target yang tidak realistis
D. Mengurangi komunikasi dalam tim
Jawaban: B. Memberikan penghargaan dan pengakuan atas prestasi
4. Apa yang dimaksud dengan komunikasi efektif di tempat kerja?
A. Menyampaikan informasi tanpa mempertimbangkan feedback
B. Menghindari diskusi dan pertemuan
C. Mendengarkan secara aktif dan memberikan feedback yang konstruktif
D. Hanya berbicara ketika diperlukan
Jawaban: C. Mendengarkan secara aktif dan memberikan feedback yang konstruktif
5. Jika Anda dihadapkan pada perubahan kebijakan yang tidak Anda setujui, apa yang sebaiknya Anda lakukan?
A. Menolak perubahan tanpa memberikan alasan
B. Mengikuti perubahan tanpa memberikan tanggapan
C. Mengemukakan pendapat secara konstruktif kepada pihak terkait
D. Membicarakan ketidaksetujuan dengan rekan kerja secara sembunyi-sembunyi
Jawaban: C. Mengemukakan pendapat secara konstruktif kepada pihak terkait
6. Apa yang sebaiknya dilakukan jika Anda mengalami kegagalan dalam proyek?
A. Menyalahkan orang lain
B. Mengabaikan kegagalan dan melanjutkan tanpa evaluasi
C. Menganalisis penyebab kegagalan dan mencari solusi untuk perbaikan
D. Menghindari proyek-proyek serupa di masa depan
Jawaban: C. Menganalisis penyebab kegagalan dan mencari solusi untuk perbaikan
7. Dalam suatu tim kerja, bagaimana seharusnya tanggung jawab dibagi?
A. Berdasarkan kesenangan masing-masing anggota
B. Secara adil dan sesuai dengan kemampuan serta keahlian
C. Secara acak tanpa mempertimbangkan keterampilan
D. Hanya oleh pemimpin tim
Jawaban: B. Secara adil dan sesuai dengan kemampuan serta keahlian
8. Apa yang dimaksud dengan kepemimpinan yang baik di tempat kerja?
A. Mengontrol semua keputusan tanpa melibatkan anggota tim
B. Mendorong dan memotivasi anggota tim serta memberikan arahan yang jelas
C. Menghindari tanggung jawab
D. Hanya memberikan tugas tanpa komunikasi
Jawaban: B. Mendorong dan memotivasi anggota tim serta memberikan arahan yang jelas
9. Bagaimana seharusnya Anda menangani kritik dari rekan kerja?
A. Mengabaikan kritik tersebut
B. Merasa tersinggung dan membalas dengan emosi
C. Menerima kritik dengan sikap terbuka dan mencari cara untuk memperbaiki diri
D. Menyalahkan rekan kerja yang memberikan kritik
Jawaban: C. Menerima kritik dengan sikap terbuka dan mencari cara untuk memperbaiki diri
10. Apa yang dimaksud dengan profesionalisme di tempat kerja?
A. Menyelesaikan tugas dengan cepat tanpa memperhatikan kualitas
B. Menjaga sikap dan penampilan yang sesuai serta melaksanakan tugas dengan baik
C. Menghindari pekerjaan tambahan
D. Fokus hanya pada pekerjaan pribadi
Jawaban: B. Menjaga sikap dan penampilan yang sesuai serta melaksanakan tugas dengan baik
11. Apa yang harus dilakukan jika Anda mengalami masalah dalam memenuhi deadline?
A. Menunda pekerjaan hingga batas waktu
B. Menginformasikan atasan lebih awal dan mencari solusi untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
C. Menyalahkan rekan kerja
D. Mengabaikan deadline
Jawaban: B. Menginformasikan atasan lebih awal dan mencari solusi untuk menyelesaikan pekerjaan tepat waktu
12. Dalam situasi yang penuh tekanan, apa yang sebaiknya dilakukan?
A. Menghindari tugas-tugas penting
B. Meminta bantuan dan dukungan jika diperlukan serta mengelola stres dengan baik
C. Menyimpan kekhawatiran untuk diri sendiri
D. Menunda pekerjaan hingga tekanan mereda
Jawaban: B. Meminta bantuan dan dukungan jika diperlukan serta mengelola stres dengan baik
13. Apa yang dimaksud dengan integritas di tempat kerja?
A. Menyembunyikan kesalahan untuk menghindari konsekuensi
B. Bertindak dengan jujur, adil, dan sesuai dengan nilai-nilai etika
C. Mengikuti perintah tanpa pertimbangan
D. Mengabaikan kebijakan perusahaan
Jawaban: B. Bertindak dengan jujur, adil, dan sesuai dengan nilai-nilai etika
14. Bagaimana cara yang tepat untuk menyelesaikan konflik antar anggota tim?
A. Mengabaikan konflik dan berharap itu hilang dengan sendirinya
B. Memilih salah satu pihak dan mendukungnya
C. Menghadapi konflik dengan dialog terbuka dan mencari solusi bersama
D. Menyerahkan penyelesaian konflik kepada atasan tanpa partisipasi
Jawaban: C. Menghadapi konflik dengan dialog terbuka dan mencari solusi bersama
15. Apa yang harus dilakukan jika Anda merasa tidak puas dengan penilaian kinerja Anda?
A. Mengabaikan penilaian tersebut
B. Mengeluh kepada rekan kerja
C. Membahas penilaian dengan atasan untuk mendapatkan umpan balik dan klarifikasi
D. Menolak untuk melaksanakan pekerjaan yang diberikan
Jawaban: C. Membahas penilaian dengan atasan untuk mendapatkan umpan balik dan klarifikasi
16. Apa yang sebaiknya dilakukan untuk membangun hubungan kerja yang baik dengan rekan kerja?
A. Menghindari interaksi sosial di luar pekerjaan
B. Berkomunikasi secara terbuka dan menghargai pendapat serta kontribusi rekan kerja
C. Fokus hanya pada tugas pribadi
D. Mengabaikan kebutuhan dan keinginan rekan kerja
Jawaban: B. Berkomunikasi secara terbuka dan menghargai pendapat serta kontribusi rekan kerja
17. Apa yang dimaksud dengan kerja tim yang efektif?
A. Setiap anggota tim bekerja secara terpisah tanpa koordinasi
B. Anggota tim saling berkomunikasi, bekerja sama, dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama
C. Hanya pemimpin tim yang bekerja keras
D. Menghindari tanggung jawab bersama
Jawaban: B. Anggota tim saling berkomunikasi, bekerja sama, dan mendukung satu sama lain untuk mencapai tujuan bersama
18. Dalam situasi yang penuh tekanan, apa yang harus dilakukan untuk menjaga produktivitas?
A. Bekerja tanpa istirahat
B. Mengabaikan kesehatan dan kesejahteraan pribadi
C. Mengatur waktu dengan baik dan mengambil istirahat yang cukup untuk menjaga fokus dan energi
D. Mengurangi kualitas pekerjaan untuk memenuhi deadline
Jawaban: C. Mengatur waktu dengan baik dan mengambil istirahat yang cukup untuk menjaga fokus dan energ
19. Apa yang dimaksud dengan etika kerja di tempat kerja?
A. Menghindari tugas yang tidak menyenangkan
B. Melakukan pekerjaan dengan tanggung jawab, kejujuran, dan menghormati peraturan
C. Fokus pada keuntungan pribadi
D. Menunda pekerjaan hingga batas waktu
Jawaban: B. Melakukan pekerjaan dengan tanggung jawab, kejujuran, dan menghormati peraturan
20. Bagaimana cara yang tepat untuk menghadapi perubahan yang tiba-tiba di tempat kerja?
A. Menolak perubahan dan bertahan dengan cara lama
B. Mengabaikan perubahan tersebut
C. Menerima perubahan dengan sikap positif dan beradaptasi dengan cepat
D. Mengandalkan rekan kerja untuk menangani perubahan
Jawaban: C. Menerima perubahan dengan sikap positif dan beradaptasi dengan cepat
Diharapkan 20 latihan soal ini bisa membantu persiapan peserta sebelum menghadapi seleksi CPNS di tahun 2024 ini.
Disclaimer : Soal dan jawaban diatas hanya sebuah prediksi untuk membantu peserta mempersiapkan diri menghadapi ujian CPNS. Cek kembali kebenaran jawaban pada soal!
