KORANMEMO.CO – Memasuki dunia kerja seringkali dimulai dengan proses seleksi yang menantang, salah satunya adalah interview kerja.
Proses interview atau wawancara dengan Human Resources Development (HRD) adalah tahapan penting dalam proses seleksi.
Dalam proses interview ini kesan pertama dan kemampuan menyampaikan diri dengan percaya diri dapat menjadi kunci sukses.
Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda lolos wawancara kerja dengan HRD dan meningkatkan rasa percaya diri Anda.
1. Persiapkan Diri dengan Baik
Persiapan adalah kunci kesuksesan. Pelajari sebanyak mungkin tentang perusahaan, posisi yang dilamar, dan tugas yang akan diemban. Kenali visi, misi, dan nilai-nilai perusahaan tersebut.
Dengan pengetahuan yang cukup, Anda akan memberikan kesan bahwa Anda benar-benar tertarik dan serius dengan posisi tersebut.
2. Latih Pertanyaan Umum Wawancara
Ada beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan dalam wawancara kerja, seperti “ceritakan tentang diri Anda” atau “apa kelebihan dan kelemahan Anda?”
Persiapkan jawaban Anda sebelumnya agar Anda dapat merespons dengan percaya diri dan jelas.
3. Fokus pada Pencapaian dan Pengalaman Kerja
Berbicaralah tentang pengalaman kerja dan pencapaian yang relevan dengan posisi yang dilamar.
Berikan contoh konkret yang dapat menunjukkan kemampuan dan kontribusi Anda di tempat kerja sebelumnya.
4. Tunjukkan Kemampuan Berkomunikasi
Pertahankan kontak mata, senyum, dan bahasa tubuh yang positif. Sampaikan jawaban Anda dengan jelas dan terstruktur.
Dengarkan pertanyaan dengan baik sebelum memberikan jawaban, dan hindari penggunaan kata-kata yang kurang jelas.
5. Siapkan Pertanyaan untuk Wawancara
Sebagai bagian dari interaksi, tanyakan pertanyaan kepada pewawancara. Hal ini menunjukkan jika Anda mempersiapkan diri dan tertarik dengan perusahaan tersebut.
Pertanyaan seperti “Bagaimana gambaran kinerja yang diharapkan untuk posisi ini?” atau “Bagaimana budaya kerja di perusahaan ini?” dapat menjadi pertanyaan yang baik.
6. Pakaian dan Penampilan
Pilih pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan. Penampilan yang rapi dan profesional dapat meningkatkan kepercayaan diri Anda. Pastikan untuk tampil dengan pakaian yang sesuai dengan posisi yang dilamar.
7. Kenali dan Atasi Kebiasaan Nervous
Jika merasa gugup, itu normal. Tetapi, latih diri Anda untuk mengatasi kecemasan dengan bernapas secara perlahan, menjaga pikiran positif, dan mengingat bahwa wawancara adalah kesempatan untuk saling mengenal.
8. Follow-Up Setelah Wawancara
Setelah wawancara, kirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara yang telah mewawancarai Anda.
Ini menunjukkan rasa terima kasih Anda dan kembali menegaskan ketertarikan Anda terhadap posisi tersebut.
Dengan menerapkan tips di atas, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lolos dalam interview kerja dengan HRD.
Percayalah pada diri sendiri, tunjukkan motivasi, dan berikan kesan positif selama proses interview.
Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu Anda meraih kesuksesan dalam mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.
